Ausgewählte Arbeiten
Projekte an der Schnittstelle von Strategie, Content und Design
Eine Auswahl von Projekten aus Markenkommunikation, Editorial Design, Digital Marketing und Employer Branding – klar konzipiert und sorgfältig umgesetzt.
Portfolio
Marketing und Kommunikation mit Blick fürs Detail
Die ausgewählten Arbeiten zeigen unterschiedliche Aufgabenstellungen aus Marketing, Content, Kommunikationsdesign, Digital Marketing, Markenkommunikation und Employer Branding. Sie reichen von Kundenmagazinen und Newslettern über responsive Webauftritte bis zu Veranstaltungsformaten und Recruiting-Kampagnen. Im Mittelpunkt stehen nachvollziehbare Konzepte, eine klare visuelle Sprache und die verlässliche Begleitung von Projekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Deutsche Bank X-press
Kundenmagazin · Editorial Design
Client
Ausgangssituation: Für die Kundenkommunikation der Deutschen Bank wurde ein regelmäßig erscheinendes Magazin benötigt, das Inhalte strukturiert, verständlich und markengerecht vermittelt.
Date
Auflage: 585.000 Exemplare
My Role
Marketing · Content · Kommunikationsdesign
Project Overview
Aufgabenstellung und persönlicher Beitrag: Konzeption und gestalterische Leitung des monatlichen Kundenmagazins Deutsche Bank X-press. Dazu gehörten die Entwicklung und Sicherung der visuellen Linie sowie die gestalterische Begleitung der redaktionellen Inhalte. Umsetzung: Editorial-Konzept, Layout und Gestaltung wurden auf eine wiedererkennbare, übersichtliche Leserführung ausgerichtet und für die laufende Produktion weitergeführt. Belegbares Ergebnis: Das Magazin erschien mit einer Auflage von 585.000 Exemplaren.
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Webdesign mit klarem Fokus
Ausgangssituation & Aufgabenstellung: Websites sollen Inhalte verständlich vermitteln, Marken konsistent erlebbar machen und auf unterschiedlichen Endgeräten zuverlässig funktionieren. Aufgabe war die Konzeption und Gestaltung responsiver, zielgruppenorientierter Webauftritte mit Blick auf Benutzerfreundlichkeit und visuelle Markenführung.
Mein Beitrag & Umsetzung: Ich strukturierte Inhalte, entwickelte Gestaltungskonzepte und übersetzte Anforderungen in klare, nutzerorientierte Seitenlayouts. Dabei verband ich Informationsarchitektur, responsives Design und eine visuell stimmige Markenpräsenz zu einem nachvollziehbaren digitalen Auftritt.
Nutzerführung trifft Markenbild
Ergebnis: Entstanden sind responsive Websitekonzepte und Designs, die Inhalte klar gliedern, Orientierung schaffen und die jeweilige Markenwirkung im digitalen Raum unterstützen. Der Fokus lag auf einer konsistenten Gestaltung und einer benutzerfreundlichen Darstellung über verschiedene Bildschirmgrößen hinweg.
Bildmaterial wird nach Freigabe durch veröffentlichungsfähige Projektansichten ergänzt.
Pharma & Diagnostics im Agenturverbund
Visuelle Konzepte für Veranstaltungsformate
Employer Branding: Recruiting und Kommunikation verbinden
Ausgangssituation & Aufgabe
Für Recruiting-Themen sollten passende Kampagnen und Social-Media-Inhalte entwickelt werden. Ziel war eine klare, zielgruppengerechte Ansprache in enger Abstimmung mit dem Personalbereich.
Mein Beitrag & Umsetzung
Ich konzipierte und gestaltete Inhalte für Recruiting-Kampagnen und Social Media, koordinierte Abstimmungen mit HR und begleitete die Umsetzung über verschiedene Kommunikationsmittel hinweg.
Ergebnisse & Zusammenarbeit
Entstanden sind abgestimmte Kommunikationsmaßnahmen für die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber. Die Zusammenarbeit verband Anforderungen aus Personal, Marketing und Design.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sie planen ein Projekt in Marketing, Content, Kommunikationsdesign oder Employer Branding? Ich freue mich auf einen unverbindlichen Austausch über Ihre Aufgabenstellung.